Neoceniteľné skúsenosti z kontaktu s nepríjemnými ľuďmi

Myslíte si, že nemôžete naučiť niečo negatívne sklad ľudí, že jo? Sa im vyhnúť - tou najlepšou voľbou?

Pre väčšinu z nás to je prípad, najmä preto, že zlé vzťahy majú tendenciu k šíreniu a dopad na všetkých tých, ktorí pracujú v kancelárii. Ale môžete tiež dozvedieť niečo o tom, prečo ľudia sú naštvaní, čo robí je tak mizerne a ako sa vyhnúť určité úskalia.

Než začnete "učiť sa" od toxických ľudí, postarať sa o sebaobranu. Je to pasca, v ktorej môžete získať pre seba. Dnes, ste šťastný človek, spokojný so svojou prácou, a druhý deň ste plná hnevu a premýšľať stratégiu odchodu. Z toho, čo vieme o mozgu, všetci majú tendenciu zaoberať sa negatívnymi myšlienkami a nechať ich nás jesť pomaly. Môžu ľahko preniknúť do nášho mozgu, pravdepodobne preto, že to vyžaduje menej úsilia, ako nájsť riešenie.

Skúsenosti ukazujú, že určité množstvo komunikácie s kancelárskymi výtržníkmi vám môže niečo naučiť niekoľko užitočných zručností, samozrejme, ak je obmedzená na malých dávkach. Tu je niekoľko lekcií.

Ďalší problém odhadzovania

Páči sa mi princíp problémov odmietnutia, ktorý mi pred mnohými rokmi povedal. V zásade tento spôsob rokovania so stresom a negatívnymi myšlienkami. Len je kvapka stranou a myslieť na niečo iné. Pokiaľ ide o štúdium, ako to funguje pred toxickými ľudia - nikdy prišiel. Nemali vyhadzovať. V skutočnosti je každé poznámka, ležérny vzhľad, alebo negatívne skúsenosti práve na nich lipnúť a vytvoriť temný mrak. To je dôvod, prečo takmer každý článok o toxických ľudí obsahuje temný mrak alebo skľúčený, desivý obraz, vrátane tejto. Môžete sledovať, ako sa to deje v reálnom čase.

Muž nepriaznivé sklad vyzerať takmer túžia toxicity. Takí ľudia sú huby, absorbovať negatívnu energiu, a zdá sa, že bezmocný vplyvu "temné mraky". Moja rada je, aby ihneď zbavili tieto myšlienky.

vyhnúť syndróm konštantné nespokojnosť

Toxické ľudia sú vždy hovorí o svojej túžbe dostať niečo lepšie na práci a život. Sú náchylné k podráždenosti a posmešky kvôli všetko, čo majú, sa zdajú byť dosť dobrý. Dokonca aj v malých dávkach, tieto účinky môžu byť smrteľné, takže akonáhle si všimnete niečoho podobného v práci, snažiť čo najlepšie, aby sa zabránilo tento druh myslenia.

Čo je to pravda?

Človek nikdy nevie, či je v skutočnosti lepšie zamestnanie alebo lepšiu pozíciu, alebo lepšie šéfa. Samozrejme sa môže stať, že ste skutočne ocitnúť v zlom pracovnom prostredí, a že by bolo lepšie odísť, ale vo väčšine prípadov ste na dosť dobrú prácu. Koniec koncov, ste šiel do práce s veľkými nádejami, a aby tieto nádeje - nie zlú stratégiu. Z nejakého dôvodu, toxické ľudia si vždy myslia, že "po" by bolo lepšie, nech to bolo čokoľvek. To je jeden z hlavných dôvodov pre beznádejné existencie.

Dávajte pozor na tých, ktorí "investovať" do vás

Ďalším zaujímavým rysom toxických ľudí je, že majú tendenciu vytvárať okolo seba malú skupinu. Toxický mrak rozširuje, priťahuje nového človeka, a tvorili tmavé spojenie. Bad Company ničí človeka a dáva mu nešťastný.

Keď vidíte skupinu ľudí, ktorí neustále nespokojných, chvíľu premýšľať o svojich vzťahoch s ostatnými. Moja rada - komunikovať s ľuďmi, ktorí budú investovať do vás, ktorí chcú vidieť, ako rastú a lepšie. V rámci týchto ľudí nemajú toxické trosky. Budú vás nudiť negativity a horkosti.

Usilovať o to, aby sa okolo ľudí, ktorí majú pozitívny pohľad na život. Ak máte sú obklopené nešťastných ľudí, je pravdepodobné, že jedného dňa aj vy sa ocitnete medzi nimi.